Stellenportal
Stadt & Landkreis Ansbach

Erweitern Sie Ihr Team – mit unserer Hilfe!

Wir unterstützen Unternehmen dabei, offene Stellen regional sichtbar zu machen – digital, zielgerichtet und nah an den Menschen.

Kampagne Recruiting Suche

Recruiting Kampagnen, die ankommen

Der Arbeits- und Fachkräftemangel ist längst Realität. In vielen Branchen bleiben Stellen unbesetzt, Bewerbungen werden weniger und klassische Stellenanzeigen erzielen kaum noch die gewünschte Wirkung.

Genau hier setzen wir an. Mit durchdachten Recruiting-Kampagnen sorgen wir dafür, dass offene Stellen sichtbar werden – dort, wo potenzielle Bewerber:innen heute unterwegs sind. Digital, zielgerichtet und regional.

Ob über Social Media, eine optimierte Karriereseite oder ergänzend über Printformate: Wir entwickeln Kampagnen, die Menschen erreichen, bevor sie aktiv suchen.

Unsere Pakete

Paket 1

  • Erstellung und Schaltung von Social Media Werbeanzeigen (Meta: Instagram & Facebook)
  • Zielgruppen-Targeting (Region, Alter, Interessen).
  • Laufzeit: 30 Tage
  • Reporting der Klicks und Kontakte am Ende

ca. 1.950 €

Inkl. Werbebudget 300 €

Paket 2

  • Alles aus Paket 1
  • Landingpage-Optimierung: Wir bauen eine spezifische, mobile Bewerberseite (1-Page) für eine Stelle
  • Vorteil: „Quick-Apply“ Formular (Bewerbung in 60 Sekunden ohne Lebenslauf-Zwang)
  • Optimierung der Texte (Weg von „Wir fordern“, hin zu „Wir bieten“)

ca. 4.550 €

Zzgl. Werbebudget

Paket 3

  • Alles aus Paket 2
  • Große Karriereseite: Wir überarbeiten den gesamten Karriere-Bereich der Webseite (nicht nur eine Stelle)
  • Fotoshootingsfür authentisches Bildmaterial/Videos
  • Strategie-Gespräch für langfristiges Employer Branding

ca. 6.550 €

Zzgl. Werbebudget

So funktioniert’s

Beratung Schritt 1

1. Beratungsgespräch

In einem kurzen Austausch klären wir Bedarf, Zielgruppe und Rahmenbedingungen.

Paket wählen Schritt 2

2. Passendes Paket wählen

Gemeinsam wählen wir das Recruiting-Paket, das zu Ihrer offenen Stelle und Ihrem Unternehmen passt.

Unterlagen Bereitstellen Schritt 3

3. Unterlagen bereitstellen

Sie senden uns die relevanten Informationen zur Position und zum Unternehmen – wir übernehmen den Rest.

Kampagne Starten Schritt 4

4. Kampagne starten

Ihre Recruiting Kampagne geht online und erreicht potenzielle Bewerber:innen in Stadt und Landkreis Ansbach – digital, sichtbar und professionell.